GCO (Grup Catalana Occident) i els sindicats arriben a un acord per implementar el seu pla de sortides incentivades voluntàries

"El programa, que es desenvolupa de forma voluntària, té l'objectiu d'aconseguir una millor adequació organitzativa de cara a la unificació societària del negoci tradicional, vetllant per mantenir les millors condicions i beneficis per a la plantilla."

GCO (Grup Catalana Occident) i la majoria dels sindicats que representen la seva plantilla (CCOO, CGT, UGT i SICO) han arribat avui a un acord per dur a terme el pla de sortides incentivades voluntàries que el grup assegurador va anunciar el mes de desembre passat. L'objectiu és aconseguir una millor adequació organitzativa després de la fusió societària d'Assegurances Catalana Occident, Plus Ultra Seguros, Seguros Bilbao i GCO Reaseguros, prevista per a finals del 2023.

El consens assolit entre la direcció de GCO i la representació de les persones treballadores es produeix després d'un període d'informació i consultes de sis mesos de durada, que s'ha dut a terme amb total transparència i vetllant sempre per mantenir les millors condicions i beneficis per a la plantilla.

El pla de sortides incentivades voluntàries se centra exclusivament en el personal d'estructura, sense que hi hagi cap afectació en la prestació de servei, en l'atenció al client ni en les xarxes de mediació. Podran acollir-s'hi de forma voluntària fins a 488 empleats d'estructura del negoci tradicional de GCO a Espanya, compost per un total de 2.400 treballadors. El programa es desenvoluparà durant un any i mig, incentivant la sortida voluntària de les persones més pròximes a la jubilació.

El grup assegurador ha traslladat el seu agraïment a tots els sindicats que representen la seva plantilla per la seva col·laboració durant aquest procés. La negociació entre les dues parts durant aquest període ha permès arribar a un consens que vetlla per mantenir unes condicions beneficioses per als empleats.