GCO aprofundeix en el seu compromís econòmic, social i ambiental amb el nou Pla Director de Sostenibilitat 2024-2026

"El Pla s'articula en quatre pilars estratègics: Bon govern, Negoci sostenible, Compromís social i Responsabilitat mediambiental. "

GCO ha presentat el seu nou Pla Director de Sostenibilitat 2024-2026, que marca el full de ruta en matèria de sostenibilitat del Grup per als pròxims tres anys. El document es basa en el nou enfocament de materialitat exigit per la Corporate Sustainability Reporting Directive, la nova directiva europea de reporting d'informació no financera que regula els requisits per a l'elaboració d'informes de sostenibilitat.

El Pla s'estructura en quatre pilars (Bon govern, Negoci sostenible, Compromís social i Responsabilitat mediambiental), sobre els quals s'han definit deu línies estratègiques en què GCO vol crear valor i aportar benestar a la societat. A partir d'aquestes, s'han establert 22 objectius que es volen aconseguir i 44 accions necessàries per a la seva consecució:

• Bon govern: un pilar que pretén reforçar la sostenibilitat en la governança i millorar la gestió dels aspectes ASG en tota la cadena de valor del Grup. Així, doncs, entre les accions d'aquest pilar destaquen el fet de vincular un percentatge de la retribució variable de l'alta direcció a objectius exclusivament ASG, l'establiment d'un marc de governança que integri la sostenibilitat en tots els àmbits de l'organització, especificant accions i responsables, i el disseny d'un sistema de diligència deguda en matèria de drets humans i medi ambient.
• Negoci sostenible: algunes de les accions plantejades en aquest pilar són l'establiment de compromisos ambientals en subscripció, la implementació d'un programa de gestió de sinistres sostenibles i seguir incrementant la nostra inversió sostenible de conformitat amb la nostra política d'inversió.
• Compromís social: en aquest àmbit estratègic es tenen en compte el benestar de les persones, el foment del talent i la contribució positiva a la societat. En aquest sentit, entre altres accions, GCO espera desplegar la seva política de diversitat i igualtat, incrementar la presència de dones en comandaments intermedis i directius i augmentar anualment el pressupost per a projectes d'acció social de la Fundació Occident.
• Responsabilitat mediambiental: per tal d'establir un pla que contribueixi a la neutralitat climàtica i promoure el capital natural a través de la gestió mediambiental i la gestió de riscos de la natura, GCO s'ha proposat implementar el marc de divulgació sobre els riscos i oportunitats per a la biodiversitat segons les recomanacions de Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD), assolir el 100% del consum elèctric d'Espanya i Portugal procedent d'energies netes i definir objectius de descarbonització, entre altres qüestions.

Així mateix, de manera transversal a aquests quatre pilars, GCO ha establert una línia estratègica de reporting i transparència que té com a objectiu incrementar el control intern de la informació no financera i millorar els continguts relatius a la sostenibilitat del Grup.

En paraules de la directora de Relació amb Inversors, Rating i Sostenibilitat de GCO, Nawal Rim, “la sostenibilitat està en l'essència dels nostres negocis. Les assegurances són una de les millors formes de garantir la sostenibilitat i l'estabilitat de les societats. Amb objectius clars, realistes i assolibles, el nou Pla Director de Sostenibilitat 2024-2026 permetrà a GCO continuar contribuint al seu compromís amb les persones i la societat en general i complir els desafiaments actuals de la normativa espanyola i europea en matèria de sostenibilitat”.