Compromiso con la sostenibilidad

Nos comprometemos con las mejores prácticas en sostenibilidad, y a contribuir al desarrollo social y económico, respetando los derechos humanos y el medioambiente. Además, nos proponemos, como aspiración permanente, conciliar nuestros propios objetivos con los legítimos intereses de los grupos de interés con los que nos relacionamos o en los que impactamos con nuestra actividad.

Este compromiso se materializa a través de la política de sostenibilidad y del Plan Director de Sostenibilidad.

Política de sostenibilidad

La Política de sostenibilidad establece el marco de referencia para que cualquiera de nuestras entidades pueda desarrollar y potenciar un comportamiento sostenible. Incluye los principios generales de actuación en materia de sostenibilidad, así como como los objetivos concretos de sostenibilidad que perseguimos en GCO.

Esta declaración promueve altos estándares en la integración de aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, con los que nos comprometemos a seguir las mejores prácticas, cumplir rigurosamente con la regulación, asegurar la máxima implicación de nuestros líderes y establecer la sostenibilidad como un principio rector para todas las políticas y operaciones. Priorizamos la acción climática, la transición energética y el equilibrio entre las necesidades presentes y futuras. Además, nos enfocamos en generar valor a largo plazo para todos nuestros grupos de interés, fomentando la sostenibilidad y contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Nuestro plan 2024-2026

El Plan Director de Sostenibilidad 2024-2026 es la herramienta a través de la cual desarrollamos e implementamos nuestra estrategia de sostenibilidad. Está estructurado en 4 pilares: buen gobierno, negocio sostenible, compromiso social y responsabilidad medioambiental; y un eje transversal a los mismos de reporting y transparencia. En este Plan incluimos las prioridades de actuación de los próximos tres años, definidas a través de 10 líneas estratégicas, a partir de las cuales se han establecido los 22 objetivos a conseguir y las 44 acciones necesarias para su consecución.